永信贵宾会

干与不干纷歧样，这是再简朴不过的知识和共识。可是，同样是干，自动干和被动干效果也纷歧样，并且有时间会大纷歧样。

一个单位也好，一个地方也好，大致总是保存着这样三部分人：一是不怎么干的，遇到活能躲就躲，能偷懒就偷懒，多一事不如少一事；一是可以干的，让干几多就干几多，让怎么干就怎么干；尚有就是自动干的，眼里有活抢着干，心里想事赶着干，八小时之外也在干。

一个单位一个地方的面目怎么样，和这三种人占的比重有直接关系。若是不怎么做事的人多了，事业就难有前进，甚至会退步；若是自动干的人多了，事业就会一步一个台阶，面目就会苟日新，日日新。在新时代做事创业的步队中，我们总是能够看到一个又一个、一批又一批想干愿干、自动干、起劲干的人，他们中既有通俗党员，也有向导干部。

习近平总书记指出，所谓干部，干是当头的。干字当头就是自动干，而不是被动干，更不是消极干。向导干部特殊是主要向导自动干，干在前，作楷模，对通俗党员和人民群众就是一种发动，一种催促，不怎么干的和可以干的就会向起劲偏向转化，自动干的步队就会越来越壮大，干部群众的起劲性就会逐步提升，做事创业的气氛就会越来越浓。

在干步队伍中，自动干的自然是主干，也是我们党的名贵财产，值得我们特殊珍惜。在现实事情中，那些自动干的往往都会给我们留下较量深刻的印象。

一是自觉地干。自觉干就是发自心田、由里向外地干。不干就心慌、就难受、就不惬意。他们把做事看成生命保存的方法和生命的一部分，只有做事生命才有保存的意义和价值。把重任交给这样的人，向导定心省心，群众知足喜欢。

二是不计名利地干。他们自动干既不是为了图名，也不是为了计利。若是图名计利的话，他们完全可以换一种干法或者到别的地方干。自动干的人往往都是有本事的人，是想做事、愿意做事并醒目出效果的人。他们做事完全是出于事业心、责任感。若是图名，那也是图的事业之名，若是计利也是计的群众之利。

三是创立性地干。步伐都是难题创立出来的。自动干和创立性地干是细密相连。有了自动性才有创立性。创立性是“自动干精神”的主要内在，也是主要特征。新时代是做事创业的好时机，但也面临新问题新矛盾新挑战，这就要求事情中既要想干愿干，也要醒目会干，既要有自动性，也要有创立性。自动干的干部往往不会被难题和挑战吓怕、拖垮，反而会迎难而上，开创失事业生长新境界新时势。

有人说自动干的人犯“傻”。不错。一些人细腻的利己主义，凡事从小我私家利益出发，干与不干，什么时间干、怎么干，权衡的标准是对自己有没有利益，符不切合自己的设计。在这样的人眼里，自动干可不就是“傻”，甚至会被窃笑。

有人说自动干的人容易蜕化。也不错。做事多蜕化的时机就多，出错的机率就大，这是人们共知的“纪律”。一些人自以为参透了“纪律”，凡事等等看看再说，懒作为，慢作为，甚至不作为。

正是由于有了被动干、不想干的人，才会陪衬出自动干的难堪。若是说自动干的人是“傻”，那么这种“傻”恰恰是我们所提倡的“实”。自动干的人也不是不怕蜕化，但他们更怕失去做事创业的时机。

习近平总书记指出：“天下上没有坐享其成的好事，要幸福就要斗争”。新时代就是做事创业的时代，是斗争的时代，“自动干”是和新时代最合拍的节奏，是和斗争最相符的同义语，是和幸福最相通的和鸣，我们应该在宽大干部群众中提倡自动干精神，发挥自动干精神，践行自动干精神。（转载自中国共产党新闻网）