党群建设习近平同志今年4月视察湖北时，对湖北提出了“四个切实”的殷殷嘱托 。其中，就切实增强作风建设明确强调，“要把力戒形式主义、权要主义作为增强作风建设的主要使命，鼎力大举弘扬真抓实干作风，推进事情要实打实、硬碰硬，解决问题要雷厉盛行、见底收效，面临难题要敢抓敢管、敢于担责 。”宜昌市委在湖北省委向导下，切记嘱托，一直奋进，以永远在路上的坚韧和执着，深入开展“转作风抓落实”正风肃纪运动，着力铸造“严紧硬实”好作风 。通过一连增强作风建设，营造风清气正的做事创业情形，推动全市泛起出结构趋优、质量趋优、服务趋优、情形趋优的高质量生长优异态势 。
坚持对标看齐，增强作风建设自觉性 。切实提高政治站位，树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”，一直增强推进作风建设的头脑自觉和行动自觉 。一是对标定位 。深入学习贯彻习近平同志考察长江、视察湖北时的主要讲话精神，聚焦长江大�；ぁ⑼贫咧柿可ち酱竽康�，坚持把作风建设有机融入一样平常事情之中，以作风建设“鼎力大举度”催生高质量生长“加速率” 。二是对标树模 。向导干部充分验展“头雁效应”，坚持身体力行、以上率下，一级带着一级干、一级做给一级看，以“要害少数”引领绝大大都，立标杆、作楷模 。三是对标纠偏 。坚决贯彻执行党中央、省委关于落实中央八项划定精神、大兴视察研究之风等作风建设的重大安排，鼎力大举践行“一线事情法”，一连推进去形式化、整治文山会海，坚决同“四风”问题特殊是形式主义、权要主义作斗争 。
坚持正风肃纪，增强作风建设实效性 。增强作风建设不可只作一样平常原则性的强调，必需坚持问题导向，给纪律作风划出红线，这样才华收效生威 。一是盘问题知缺乏 。集中开展“转作风抓落实”专项整治，紧盯清静生产、生态环保、脱贫攻坚、信访维稳、转型生长等重点领域、重点岗位、重点职员，周全彻底排查单位和小我私家作风上的突出问题，确保到边究竟、不留死角 。二是严查处强震慑 。以“六个坚持、六个严禁”划定作风红线，对作风建设典范问题实验提级视察和顶格处置惩罚，强力追责问责 。三是顺民心办实事 。深入实验老旧小区刷新、菜市场刷新、公共停车场建设3个“三年行动妄想”，完成老旧小区刷新187个，刷新提升菜市场46家，新增蹊径泊位5800个，用服务群众的效果磨练作风建设的效果 。
坚持抓常抓长，增强作风建设长期性 。刷新作风要常抓不懈、久久为功，以小切口推动大转变 。一是勇拔作风弊病之苗 。切记习近平同志关于周全从严治党的谆谆申饬，围绕打赢“三大攻坚战”，力戒不继续、不作为、慢作为、乱作为、假作为，严肃查处扶贫领域的糜烂和作风问题；紧盯主要时间节点，紧盯“四风”隐形变异、洗面革心新动向，紧盯国有企业、二级单位、下层站所等薄弱地带，扭住不放、寸步不让，管出习惯、化风成俗 。二是快铲“四风”滋生之土 。集中开展“小金库”整理整治和形式主义、权要主义专项整治事情，深入开展作风问题专项巡察，严肃查处一批突出问题 。今年以来共查处违反中央八项划定精神问题136个，处置惩罚164人，给予党纪政务处分150人，转达曝光典范问题142个 。三是扎紧织密制度之笼 。建设健全以市委关于刷新事情作风亲近联系群众的实验意见为主体的“1+N”制度框架，重点针对公务接待、聚会治理、机关事业单位财务治理、国有企业认真人履职待遇和营业支出等环节，催促相关部分制订实验一系列规章制度，用制度管人管权管事 。
坚持双向发力，增强作风建设激励性 。破解生长难题，推动高质量生长，需要树立重实干重实绩导向，鲜明亮出干部继续作为的标尺 。一是突出严管厚爱 。严是爱、宽是害 。坚持严酷干部监视治理，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态 。重拳整治“为官不为”的庸官懒官，对39名熬资历、不作为的干部举行问责 。重视正向激励，先后有83名年逾50岁的“老黄牛”型干部获得提升重用或优先解决职级待遇 。二是坚决贯彻落实“三个区脱离来” 。坚持重视实干、勉励立异，准确看待干部在做事创业中泛起的失误和误差，为敢于继续、扎实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲，指导干部把心思放在“干实事”上、把作风转到“快做事”上、把能力用在“干成事”上 。对725件反应党员、干部问题的线索予以了却，实时澄清是非；对受处分的党员、干部资助其纠正过失、卸下肩负，尽快归队入列 。三是树立事业为要的用人导向 。坚持准确选人用人导向，制订出台关于激励干部做事创业的意见，从机制活力、事情本事、资源设置、审核评价、治庸促下等方面激励干部做事创业，着力打造“工匠+猛将”型干步队伍 。今年以来，对推动绿色生长、转型跨越实绩突出的192名干部予以提升重用 。
（作者为中共湖北省委常委、宜昌市委书记）
《 人民日报 》（ 2018年12月13日 07 版）
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